活在互联网年代——张旭辉就离职传闻接受独家采访

发布人:涵涵 来源:《知识经济》杂志 发布时间:2016-08-10

 

最近,《知识经济》杂志关注到网上传出克缇(中国)公司总经理、著名职业经理人张旭辉从公司离职的消息,在第一时间独家电话采访了事件的当事人张旭辉先生。

 

《知识经济》记者:看到网上有消息说您已从克缇离职,该消息是否属实?

张旭辉:我没有离职,还在履行职责,这会就在克缇(中国)总经理的办公室接受你们的电话采访,今天晚些时候将动身出差。

 

《知识经济》记者:网上说克缇后高层间内斗厉害,您怎么看待这样的消息?

张旭辉:君子和而不同,和实生物,同则不继。高级管理人员在某些具体事务上可能有不同观点,但同舟共济的团队只有分工合作、各司其责和尽心服务,才能做好各自的本分。至于简单地将就事论事的正常研讨视为内斗,不外乎小人之心罢了。

 

《知识经济》记者:我们也关注到您已经与别的公司接触,也有消息说您即将到韩束任职,这些传闻是否属实?

张旭辉:几个月前我与朋友茶叙,到了之后才知道那是韩束老板开的茶馆。结账时服务员以“发票开完了”为由要我留下名片,承诺两到三天把发票开好寄给我,但三周后我仍没有收到发票。于是我打电话去问,服务员回复说:“不好意思,我们马上就寄……”;一周后我再次打电话催问,又说发票用完了。于是我透过克缇离职员工得到韩束老板电话,向他反映发票事宜。本来小事一桩,却被人演绎成如此传闻,可见用心良苦,莫非树欲静而风不止?

 

《知识经济》记者:业界很关心两个问题,一是克缇(中国)的发展是否会受到此传闻的影响?二是您本人未来的职业规划?

张旭辉:最近有个段子,叫做“做人不能太霍顿,做事不能太里约”。奥运金牌选手孙杨也因此答记者说,“来参加比赛的人都是需要被尊重的,没有必要靠这些小把戏来影响对方”。克缇正在自我完善中成长,学走路的总比识途者伟大,无论本月的广东会议、准备八个月之久的“克缇健康大视野”,抑或下月即将启航的“豪华游轮成功之旅”等等,都在有条不紊地进行中。

 

活在互联网年代,人就要适应当下的社会特质。心智所致,人难免会受环境影响,但影响也是促人成长和催人成熟的利器,难得挑战,不得不感恩。我仍在克缇的岗位上继续履行我的职责,绝不辜负总裁、董事长和团队伙伴的期望。假如有机会承担更多、更好的职责,我也将愉快地接受集团的安排。

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